為貫徹落實(shí)公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)"工作會議精神，加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)電管理工作，客觀準(zhǔn)確地評價(jià)各網(wǎng)省公司農(nóng)電工作情況，不斷提高農(nóng)電管理水平，國家電網(wǎng)公司6月21日以國家電網(wǎng)農(nóng)[2006] 484號文，印發(fā)了《國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作評價(jià)辦法》，要求系統(tǒng)各單位參照執(zhí)行，各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)農(nóng)電管理基礎(chǔ)，按期完成農(nóng)電工作任務(wù)。
        《國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作評價(jià)辦法》內(nèi)容如下：

國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作評價(jià)辦法

    章 總 則
 
    條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司農(nóng)電管理工作，客觀準(zhǔn)確地評價(jià)各網(wǎng)省公司農(nóng)電工作情況，形成有效的激勵與約束機(jī)制，確保農(nóng)電工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成，不斷提高農(nóng)電管理水平，特制定本辦法。
    **條 農(nóng)電工作評價(jià)(以下簡稱工作評價(jià))堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，圍繞公司農(nóng)電年度中心工作，確定評價(jià)目標(biāo)和任務(wù)。

    **章 評價(jià)體系

    第三條 農(nóng)電工作評價(jià)體系由年度重點(diǎn)工作評價(jià)、常規(guī)工作評價(jià)和綜合工作評價(jià)三部分組成。
    第四條 工作評價(jià)具體執(zhí)行《農(nóng)電工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，“評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)"實(shí)施動態(tài)管理，由公司總部根據(jù)每年農(nóng)電工作評價(jià)任務(wù)修訂下達(dá)。

    第三章 評價(jià)方式與程序

    第五條 工作評價(jià)采取年度考評的方式進(jìn)行，以一年為周期，對農(nóng)電年度指標(biāo)、工作任務(wù)完成情況和工作行為進(jìn)行綜合評價(jià)。
    第六條 工作評價(jià)先由各網(wǎng)省公司進(jìn)行自查自評，于每年1月15目前上報(bào)自評結(jié)果。國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作部在匯總各單位自評結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合掌握的總體情況進(jìn)行綜合考評。

    第四章 評價(jià)結(jié)果

    第七條 評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)良、良好、一般、較差四個檔次。
    第八條 公司對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并作為評選網(wǎng)省公司農(nóng)電工作先進(jìn)單位及其他評選工作的主要參考依據(jù)。
    第九條 對年度評價(jià)結(jié)果優(yōu)良的單位，授予“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號。
    第十條 對評價(jià)結(jié)果較差的單位，進(jìn)行通報(bào)批評，并列入下一年度工作評價(jià)的督導(dǎo)重點(diǎn)，跟蹤整改工作進(jìn)展情況，確保公司農(nóng)電工作水平的整體提升。

    第五章 評價(jià)管理

    第十一條 國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作部作為工作評價(jià)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制(修)訂評價(jià)辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施對各網(wǎng)省公司農(nóng)電工作評價(jià)，并指導(dǎo)、督促各單位開展工作評價(jià)。
    第十二條 工作評價(jià)由國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作部綜合處具體組織，評價(jià)結(jié)果報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。

    第六章 附則

    第十三條 本辦法由國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作部負(fù)責(zé)解釋。
    第十四條 本辦法自頒布之日起實(shí)行。